A quoi sert la boussole DISC 4colors ?
Je vous en propose la découverte au travers de plusieurs articles.
Est-ce qu’il vous est déjà arrivé de dire d’une personne : … « Mais elle m’énerve » parce qu’elle parle tout le temps, ou fait de l’humour n’importe quand, ou est froide et distante…ou alors vous vous entendez parfaitement avec une autre, que vous connaissez à peine ?
C’est à coup sûr une histoire de comportements et la méthode DISC 4colors est là pour décrypter vos propres impressions !!
Elle est issue des Travaux de Jung et Marston et de la méthode DISC.
Comment fonctionne cette boussole DISC 4colors?
La méthode DISC – 4 colors permet de déterminer la façon dont une personne se comporte. On a traduit ce comportement en couleurs pour plus de facilité avec 4 couleurs qui sont la rouge, la jaune, la verte et la bleue.
Cette méthode fonctionne sur soi, et vous pouvez la transposer facilement sur vos interlocuteurs. C’est cela qui en fait une vraie force, c’est une méthode pour augmenter votre intelligence relationnelle !!
Partant du principe que vous vous entendez avec des personnes avec qui vous avez les mêmes valeurs, les mêmes idées et la même façon de penser, il est primordial de comprendre la façon dont l’autre se comporte pour voir si vous êtes en phase avec lui, ou avec elle, et voir comment vous pourriez vous en rapprocher.
Bien sûr c’est utile dans la vie de tous les jours, mais c’est indispensable dans les relations commerciales, car si votre interlocuteur s’entend avec vous, il sera en confiance et dans sa zone de confort, ce qui fera tomber les éventuels freins du doute, de la suspicion et du « Je ne le sens pas ce commercial… ».
Pourquoi cette boussole DISC 4colors
Pourquoi une boussole ? C’est parce que l’aiguille tourne et en fonction de l’instant dans lequel vous vous trouvez, vous pouvez être dans la zone jaune, dans la zone verte, bleue ou rouge.
Néanmoins, votre expérience de vie vous positionne sur une couleur dominante où vous avez tendance à vous retrouver.
Alors j’entends tout de suite les huées des anti-cases : Il est impossible de mettre des gens dans seulement 4 cases, c’est une absurdité totale !!!
Et vous avez raison, et la méthode DISC – 4colors est beaucoup plus riche que cela.
Mais pour une simplification initiale, on définit votre couleur dominante, qui veut juste dire qu’elle est dominante, et que les autres couleurs existent aussi dans votre profil, mais à des niveaux éventuellement moindres.
C’est quoi les différents types de profils DISC 4colors ?
Pour apporter un peu plus de diversité, nous avons plusieurs styles 4colors :
Le style naturel
C’est votre socle comportemental, lorsque vous êtes seuls, ou en stress important. c’est celui que peu de gens peuvent découvrir.
Le style Adapté
C’est celui que vous pensez être le plus utile lorsque vous êtes en interaction avec d’autres personnes. Et ce qui est très important, c’est la dynamique entre ces 2 profils, car cela vous demande de l’énergie pour vous adapter…
C’est pour cela que la boussole DISC – 4 colors est utile, l’aiguille bouge en permanence en fonction de vos interactions.
Le style opposé
Celui qui vous fait dire que vous n’appréciez pas la personne qui est en face de vous, parce sa façon de se comporter est opposé à la vôtre…
Rappelez-vous, est-ce qu’il vous est déjà arrivé de dire d’une personne : … « Mais elle m’énerve » parce qu’elle parle tout le temps, ou fait de l’humour n’importe quand, ou est froide et distante…
Hé bien la personne en face de vous à un style opposé au vôtre.
La boussole DISC – 4 colors vous permet de mieux comprendre votre personnalité, d’en avoir conscience, de gagner en confiance en vous, de mieux communiquer et de mieux interagir avec vos interlocuteurs.
Je vous parlerai dans l’article suivant https://leffetpositif.fr/?p=3110, de comment on détermine chaque couleur et des caractéristiques de chacune.
En attendant :
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